Anything Agile
Veränderung bewirken. Gemeinsam.
Was wäre, wenn Veränderung ganz einfach ginge?
Wir befähigen Euch dazu, Euch zukunftsfähig aufzustellen. Mit gesundem Menschenverstand und Agilität hin zu neuem Arbeiten.
Dürfen wir bitten?
Ihr seid vielleicht bereits bekannt mit den Grundlagen der Agilität, aber wollt Euch als Organisation, als Team, als Führungskraft, als Mensch in Eurer Rolle weiterentwickeln? Ihr sucht jemand, der gemeinsam mit Euch den Transformationsprozess des Unternehmens oder Eures Teams gestaltet und begleitet?
Wie genau läuft so eine Zusammenarbeit mit uns ab? In 3 Schritten unterstützen wir Euch mit unserer Expertise, unserer jahrelangen Erfahrung und jeder Menge Engagement. Jeder dieser Schritte ist auch als Einzelpaket buchbar.
Zusätzlich habt Ihr immer die Möglichkeit, Impulse, Vorträge, Workshops durch uns halten zu lassen.
1. Bestandsaufnahme
Welche Fragen stellt Ihr Euch als Team oder Organisation? Ihr wollt Euch verändern? Was treibt Euch aktuell um und wie arbeitet Ihr heute? Gemeinsam analysieren wir die Situation und Ihr erhaltet von uns eine Handlungsempfehlung, mit der Ihr loslegen könnt!
2. Befähigung
Wir befähigen Euch, mit Veränderung nachhaltig effektiv und erfolgreich zu sein. Durch Trainings und Learning Journeys zu Methoden und Werkzeugen für Teams, Einzelpersonen, Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Organisationen.
3. Begleitung
Ihr seid nun auf dem Weg und verändert nachhaltig und selbstbestimmt Eure Organisation hin zu neuem Arbeiten und mehr Agilität, und wir stehen Euch zur Seite. Begleitung bedeutet für uns Coaching und Mentoring nach Bedarf für einen gemeinsam festgelegten Zeitraum.
Vorträge, Workshops, Lehraufträge
Punktuelle neue Impulse für Euch, passgenau für Euren Bedarf.
Referenzen
In 13 Jahren Spieleindustrie habe ich von niemandem soviel gelernt, wie von Sarah. Ich hatte das Privileg, Team- und Projektmanagement im Sinne des New Leadership von Grund auf bei ihr zu lernen - ich kann mir keine bessere Mentorin vorstellen.
–Felix Pietsch, CEO Upright Games GmbH
Sarah war uns eine große Hilfe dabei, die Feinheiten unserer agilen Arbeit zu justieren, den Prozess voll auf uns anzupassen und ihn auch im Management zu verankern.
–Florian Gamper, CTO
Sarah hat uns als Agile Coach, Trainerin und Mentorin wirklich nach vorne gebracht. Sie analysiert die Probleme sehr schnell und platziert Maßnahmen auf den Punkt. Sie hat eine einzigartige Art, mit Menschen zu arbeiten. Ich würde sie jederzeit uneingeschränkt weiterempfehlen.
–Andreas, Bosch eBike
Sarah hat als Dozentin unsere Studierenden begleitet. Sie ist nicht nur ein Vollprofi und fantastischer Agile Coach, sondern kann auch die komplexesten Produktionsprozesse mit einer Mischung aus hervorragendem Fachwissen und empathischer, aber dabei zielorientierter Art der Kommunikation führen. Hoffentlich arbeiten wir bald wieder zusammen an einem spannenden Thema.
–Knut Brockmann, GA
Was für ein verrücktes Jahr. Neues Team, neues Projekt, neuer Job und dann plötzlich auch noch Coronakrise. Ohne Sarah an meiner Seite wäre es extrem schwierig geworden, alle diese Herausforderungen gleichzeitig zu meistern. Aber mit ihr als Mentorin hat das alles perfekt geklappt. Ich hätte mir niemand besseren wünschen können.
–Oliver, Scrum Master
Sarah is a very competent mentor. She has the ability to listen to others and takes the time to understand people. I truly enjoyed my time as her mentee and would recommend her to anyone looking for that little shove to figure out their best professional selves in an environment that isn’t easy on women.
–Mentee, nomination for Global Women Tech award 2020
Über uns
Anything Agile ist ein Netzwerk aus Expert:innen im Bereich Organisationsentwicklung und Agilität. Gegründet und in der Hauptsache vertreten durch Sarah. Seit über 15 Jahren arbeitet sie mit Start-ups, Agenturen, mittelständischen und global agierenden großen Unternehmen im Bereich der Agilität und Organisationsentwicklung.
Unsere Kund:innen rufen uns immer dann, wenn sie maßgeschneiderte Unterstützung dabei brauchen, Agilität (be)greifbar zu machen, sich hin zu New Work zu entwickeln und im Unternehmen neue Modelle der Zusammenarbeit zu etablieren. Im Team und im Unternehmen finden wir sinnvolle, wirksame und wertvolle Wege in die neue Realität. Mit Methodenkompetenz, Mindset und gesundem Menschenverstand. Wir stehen Euch begleitend zur Seite.
Ihr wollt Sarah noch ein bißchen besser kennenlernen, bevor sie uns zusammenbringt?
Dann mehr lesen oder ein Telefonat vereinbaren.