Über mich
Ich bin Sarah Steffen – Organisationsgestalterin & Sparringspartnerin für wirksame Führung.
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Strukturen zu schaffen, die Klarheit bringen, Verantwortung fördern und echte Ergebnisse liefern.
Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für Menschen, die individuelle Begleitung und maßgeschneiderte Vorgehensweisen schätzen.
Mehr als nur eine Lösung: Klarheit, Struktur und echte Wirkung
Du bist Entscheider:in oder Führungskraft und willst in deiner Organisation klare Strukturen, bessere Zusammenarbeit und nachhaltige Führung etablieren?
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in Führung, Team- und Organisationsentwicklung und Lehre verbinde ich wissenschaftliche Tiefe mit praxisnaher Umsetzung. Mein Ansatz geht weit über Tools und Methoden hinaus – er schafft Strukturen und Rahmenbedingungen, in denen Teams ihre Stärken entfalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wirklich etwas bewegen können.
Gute Führung schafft Strukturen – und Strukturen bestimmen, wie wir arbeiten. Unternehmen sind soziale Räume, in denen Entscheidungen über Teilhabe, Verantwortung und Wirkung getroffen werden. Wer hier gute Führung entwickelt, gestaltet aktiv mit – für nachhaltige Veränderung und eine resiliente Gesellschaft.
Meine Lieblingsfrage ist: Was braucht es wirklich?
Was Du von mir erwarten kannst
Pragmatisch, klar & transparent – Keine Phrasen und keine leeren Versprechungen, sondern konkrete Impulse und umsetzbare Ideen.
Organisationen als soziale Räume – Ich unterstütze Führungskräfte dabei, die richtigen Bedingungen zu schaffen, damit Menschen sich entwickeln, wirksam arbeiten und echten Mehrwert schaffen können.
Struktur & psychologische Sicherheit – Klarheit und Orientierung ermöglichen Teams mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.
Agilität als Grundlage – Strategische Anpassungsfähigkeit und angewandter gesunder Menschenverstand, der Klarheit in Entscheidungen schafft, den Fokus auf das Wesentliche legt und Teams darin stärkt, Verantwortung zu übernehmen und greifbare Ergebnisse zu erzielen.
So bringen wir Deine Organisation gemeinsam voran:
- Verstehen: Was braucht dein Team wirklich? Gemeinsam analysieren wir, wo Klarheit und Orientierung fehlen.
- Möglich machen: Strukturen und Prozesse entwickeln, die deinem Team Klarheit und Orientierung bieten – auch in anspruchsvollen Umfeldern.
- Ausbauen: Schon in den ersten Wochen wirst du konkrete Veränderungen sehen, die deinem Team mehr Fokus und Handlungssicherheit geben.
- Weiterentwickeln: Du erreichst nachhaltige Erfolge und wir stellen gemeinsam sicher, dass der Kurs beibehalten wird, auch wenn es mal schwierig wird.
Meine Arbeitsweise
- Ich sehe Agilität nicht als Selbstzweck, sondern als Grundhaltung, die es Teams ermöglicht, in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
- Es geht um mehr als Methoden: Es geht darum, mit ihrer Hilfe Spielraum für wirksame Zusammenarbeit zu schaffen.
- Ich unterstütze Dich dabei, die richtigen Rahmenbedingungen zu gestalten, in denen Menschen sich entwickeln und Organisationen nachhaltig wachsen können.
- Fun Fact: meine beruflichen Wurzeln liegen in der Entwicklung von Videospielen - stell Dich auf nerdige Zitate, spielerisches Lernen und bei aller Ernsthaftigkeit auch eine gute Prise Humor in der Zusammenarbeit ein.
Klingt gut?
Dann laß uns in einem 25-Minuten Sparring herausfinden, wie ich Dich am besten unterstützen kann.