FAQ
Allgemeine Fragen
Was erwartet mich im 25-Minuten-Sparring?
Im Sparring nehmen wir uns gemeinsam Zeit, Deine aktuelle Herausforderung zu beleuchten. Du bekommst konkrete Impulse und entwickelst klaren nächsten Schritt – ohne leere Phrasen oder versteckte Verkaufsabsichten. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Führung, Team- und Organisationsentwicklung biete ich Dir ehrliches Sparring auf Augenhöhe.
Kostet das Sparring etwas?
Nein, das 25-Minuten-Sparring ist kostenfrei und dient dazu, herauszufinden, ob und wie ich Dich am besten unterstützen kann.
Wie läuft das Sparring ab – online, vor Ort oder telefonisch?
Wir können uns online per Video-Call treffen oder telefonisch sprechen – je nachdem, was für Dich am besten passt.
Muss ich mich auf das Sparring vorbereiten?
Nein, es reicht, wenn Du Deine aktuelle Herausforderung oder Frage mitbringst. Alles Weitere finden und entwickeln wir gemeinsam.
Was passiert nach dem Sparring?
Du gehst mit klaren Impulsen und einem konkreten nächsten Schritt aus dem Sparring. Falls Du weitergehende Unterstützung möchtest, besprechen wir, welches Format am besten passt.
Mentoring & Sparring
Wie konkret bekomme ich Unterstützung für mein Team?
Im Mentoring arbeiten wir praxisnah an den Herausforderungen Deines Teams. Du bekommst Tools und Methoden an die Hand, um eigenständig weiterzuarbeiten. Dank meiner langjährigen Erfahrung mit Teams in verschiedenen Branchen weiß ich, wie wir Deine Themen effektiv angehen können.
Kann ich das Mentoring flexibel an meine täglichen Herausforderungen anpassen?
Absolut! Mein Mentoring ist individuell auf Dich und Dein Team zugeschnitten – wir passen Themen und Formate flexibel an. Ich bringe Methodenkompetenz und praktische Erfahrung aus 15 Jahren Organisationsentwicklung mit.
Wie hilft mir das Sparring, meine Vision in die Praxis zu übersetzen?
Wir übersetzen Deine Vision gemeinsam in konkrete Maßnahmen, die Du direkt im Alltag umsetzen kannst. Es geht darum, dass Du Deine Ideen mit Klarheit und Wirkung in Dein Team bringst. Mit meiner Erfahrung aus zahlreichen Transformationsprojekten unterstütze ich Dich dabei, die richtigen Hebel anzusetzen.
Ich möchte als Abteilungsleiter:in ein Mentoring durchführen - kann ich meine Führungskräfte ins Sparring einbeziehen?
Sehr gerne! Das Sparring kann sowohl im 1:1-Format als auch im kleinen Kreis stattfinden – je nachdem, was für Deine Situation und Euren Bedarf passt.
Kann ich als Scrum Master oder Agile Coach von Deinem Sparring profitieren?
Auf jeden Fall! Gerade in lateralen Führungsrollen ist Sparring wertvoll, um Klarheit und Selbstsicherheit in der eigenen Position zu gewinnen. Meine Erfahrung aus der Arbeit mit agilen Teams und lateralen Führungskräften fließt direkt in unsere Gespräche ein.
Fragen aus der Bereichsleitung
Sind die Workshops wirklich praxisorientiert oder eher theoretisch?
Meine Workshops sind 100 % praxisorientiert. Wir arbeiten immer an Deinen realen Themen und finden gemeinsam umsetzbare Lösungen. Als Dozentin an Universitäten bin ich es gewohnt, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden.
Sind die Workshops auch für größere Teams geeignet?
Ja, meine Workshops sind flexibel skalierbar – von kleinen Teams bis hin zu größeren Gruppen. Wichtig ist, dass genug Raum für Austausch und Reflexion bleibt. Ich habe Erfahrung mit Teams unterschiedlichster Größen und weiß, wie wir gemeinsam echte Wirkung erzielen.
Bietest Du auch Inhouse-Schulungen an?
Ja! Ob Workshops, Schulungen oder Keynotes – ich komme gerne zu Dir ins Unternehmen oder wir arbeiten digital zusammen. Mit meiner Erfahrung in der Konzeption und Durchführung vielfältiger Formate finden wir das passende Modell.
Kannst Du bei der Entwicklung eines Führungskräfteprogramms unterstützen?
Sehr gerne! Wir erarbeiten gemeinsam ein Programm, das praxisnah, wirksam und auf die Bedürfnisse Deiner Organisation zugeschnitten ist. Durch meine Arbeit mit verschiedenen Führungskräfteprogrammen weiß ich, worauf es ankommt.
Keynotes
Welche Themen eignen sich besonders für Keynotes?
Von "Struktur schafft Spielraum" über "Echte Wirkung statt Routine" bis hin zu "Mutig entscheiden, klar handeln" – meine Keynotes sind individuell anpassbar und immer praxisnah. Meine Erfahrung als Dozentin und Speakerin hilft mir, Inhalte lebendig und greifbar zu vermitteln.
Kann ich Dich für eine Keynote bei einem internen Event buchen?
Sehr gerne! Meine Keynotes sind individuell anpassbar und bieten inspirierende Impulse für Dein Team.
Langfristige strategische Begleitung
Gibt es Möglichkeiten, längerfristig zusammenzuarbeiten?
Ja, neben einzelnen Workshops und Keynotes biete ich auch Mentoring und längerfristige Begleitung an. Lass uns gerne darüber sprechen! Meine langjährige Erfahrung zeigt: Nachhaltige Veränderungen brauchen oft Zeit – und ich begleite Dich gern auf diesem Weg.
Wie lässt sich die Wirkung der Maßnahmen messen?
Wir definieren gemeinsam geeignete Messgrößen und reflektieren regelmäßig, wie sich die Veränderungen im Alltag zeigen. Ich bringe Tools und Ansätze mit, die sich in meiner langjährigen Arbeit bewährt haben.
Wie viel Zeit muss ich für die Zusammenarbeit einplanen?
Das hängt vom Format ab. Ob einmalige Keynote, mehrtägiger Workshop, Begleitung einer nachhaltigen Veränderung in den Team, eine Methodeneinführung oder langfristiges Mentoring – wir finden gemeinsam das passende Tempo. Durch meine langjährige Erfahrung passe ich mich flexibel an Deine Bedürfnisse an.
Wie bringst Du demokratische Werte in den Unternehmensalltag?
Wir schauen gemeinsam, welche Strukturen und Prozesse es braucht, damit Beteiligung und Mitbestimmung wirklich gelebt werden können. Mit meinem Hintergrund in Organisationsgestaltung weiß ich, wie wir partizipative Ansätze nachhaltig verankern können.